التوثيق الوطني للتدريب
نحوّل التزامك النظامي إلى استثمار حقيقي في فريقك.
صمم باقة منشأتك واحجز عرض السعرالإفصاح عن بيانات التدريب هو التزام نظامي صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يهدف إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب في منشآت القطاع الخاص. لكننا في التوثيق الوطني للتدريب نؤمن أن التدريب لا ينبغي أن يكون مجرد استيفاء لمتطلب نظامي أو تسجيل لساعات تدريب، بل فرصة حقيقية لتطوير فريقك وصناعة أثر ملموس.
لذلك صممنا لك مسارًا متكاملًا يبدأ بتشخيص الاحتياج وتحليل الفجوة التدريبية، ثم تصميم وتنفيذ البرامج المناسبة، وصولًا إلى قياس أثر التدريب وتوثيق بياناته ورفعها رسميًا عبر منصة قوى بكل احترافية وموثوقية.
بهذا، لا تكتفي منشأتك بالامتثال؛ بل تحوّل كل ساعة تدريب إلى خطوة فعلية نحو فريق أكثر كفاءة وأداءً.
شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لكل متدرب يُكمل البرنامج.
مدربون ذوو خبرة وكفاءة عالية، متخصصون حسب قطاع كل عميل.
نصمم كل برنامج من الصفر بحسب قطاعكم واحتياجكم الفعلي.
حقائب تدريبية مخصصة، مع ورش عمل تطبيقية عملية ضمن البرنامج لترسيخ المهارات.
تختارون طريقة التنفيذ التي تناسبكم: عن بُعد، في مقركم، في مقرنا، أو في موقع من اختياركم.
عرض سعر واضح ومخصص لاحتياجكم شامل لضريبة القيمة المضافة، وتكاليف المدربين.
كل برنامج تدريبي يمر بخمس مراحل متكاملة لضمان نتيجة حقيقية، لا مجرد ساعات تدريب
قياس المستوى الحالي لمهارات المتدربين قبل انطلاق البرنامج لتحديد نقطة البداية بدقة.
بناء محتوى وأمثلة وتمارين مخصصة لقطاع الجهة واحتياجها الفعلي والمناسبة المستهدفة.
تنفيذ البرنامج حضوريًا أو أونلاين، بمدربين متخصصين حسب طبيعة القطاع.
قياس التحسن في مهارات المتدربين مباشرة بعد البرنامج ومقارنته بالتقييم القبلي.
قياس أثر التدريب على الأداء الفعلي في بيئة العمل بعد فترة من التطبيق.
نتولى مسار الإفصاح التدريبي بالكامل، من أول خطوة حتى رفع البيانات رسميًا، دون أي فجوة بين المراحل:
تحليل الوضع التدريبي الحالي للمنشأة وتحديد الاحتياج الفعلي.
إعداد خطة التدريب السنوية وفق متطلبات القرار.
تنفيذ البرامج التدريبية — دورات جاهزة أو حقائب تدريبية مصممة خصيصًا للمنشأة.
توثيق بيانات المتدربين وإعداد الملفات المطلوبة.
رفع بيانات الإفصاح عبر منصة قوى وتسليم الملف كاملاً للمنشأة.
نقدم لكم 5 خيارات مرنة للتنفيذ تتكيف تماماً مع طبيعة قطاعكم وحجم فريقكم واحتياجكم.
محتوى تدريبي مسجّل بجودة احترافية، يشاهده كل متدرب في الوقت والمكان الذي يناسبه. الخيار الأمثل للشركات الكبيرة التي تريد تدريب أعداد ضخمة من الموظفين في كل الفروع دفعة واحدة، دون قيود الجدولة أو الحضور المباشر.
✓ السعر شامل الضريبة وأتعاب المدرب
احجز عرض السعرتدريب مباشر ومتزامن عبر منصة رقمية تفاعلية، بحضور مدرب حيّ يتيح النقاش والأسئلة في الوقت الفعلي. توازن مثالي بين مرونة الأونلاين وحيوية التدريب الحضوري، مع تغطية جميع الفروع والمواقع في آنٍ واحد.
✓ السعر شامل الضريبة وأتعاب المدرب
احجز عرض السعرتدريب حضوري ننقله إلى مقركم مباشرة، بمدرب متخصص يصل إليكم مزودًا بكامل المواد والحقيبة التدريبية — تجربة حضورية كاملة دون أن يغادر فريقكم بيئة العمل المعتادة.
✓ السعر شامل الضريبة وأتعاب المدرب
احجز عرض السعراستضافة كاملة في قاعاتنا التدريبية المجهزة بأعلى المعايير — بيئة تعليمية احترافية بعيدة عن مشتتات مقر العمل، تمنح فريقكم تركيزًا أعمق وتجربة تدريبية متكاملة.
✓ السعر شامل الضريبة وأتعاب المدرب
احجز عرض السعرحرية كاملة في اختيار موقع التنفيذ — فنادق، قاعة مؤتمرات، أو أي مكان يخدم طبيعة البرنامج والمناسبة، وننقل لكم فريق التدريب والتجهيزات الكاملة إلى الموقع الذي تحددونه.
✓ أتعاب المدرب شاملة الضريبة — وتُضاف تكلفة القاعة الخارجية حسب الموقع المختار
احجز عرض السعرقرار الإفصاح عن التدريب: هو التزام نظامي يُلزم منشآت القطاع الخاص بالإفصاح عن بيانات التدريب السنوية (الخطط، الميزانيات، وأعداد المتدربين) عبر منصة «قوى» بنهاية كل عام ميلادي، بهدف رفع جودة مؤشرات التدريب في سوق العمل.
المصدر الرسمي: الدليل الإجرائي لقرار الإفصاح — موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ↗ · نص القرار الرسمي (PDF) ↗
المنشآت التي يبلغ عدد موظفيها 50 موظفًا فأكثر — ملزَمة بالإفصاح السنوي عن بيانات التدريب.
المنشآت التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفًا — يمكنها الإفصاح اختياريًا عبر المنصة.
يجب ألا تقل مدة التدريب المُفصح عنها عن 8 وحدات تدريبية لكل متدرب سنويًا، وتختلف مدة الوحدة الواحدة باختلاف نوع التدريب:
| نوع التدريب | مدة الوحدة الواحدة | الإجمالي المطلوب سنويًا (8 وحدات) |
|---|---|---|
| دورات / ورش عمل / محاضرات (حضورية) | ساعتان | 16 ساعة |
| تدريب إلكتروني (أونلاين) | 4 ساعات | 32 ساعة |
يُتاح نموذج الإفصاح عن بيانات التدريب اعتبارًا من 1 سبتمبر وحتى نهاية كل سنة ميلادية، عبر منصة قوى، مع إمكانية التعديل على البيانات خلال هذه الفترة فقط.
عدم تقديم تقرير الإفصاح خلال الفترة المحددة يُعرّض المنشأة لغرامة مالية ومساءلة نظامية، وفق ما تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بناءً على عدد الموظفين وتكرار المخالفة.